|
Постановление Правительства РФ №70 от 31.01.2013г.
| |
| julischna1974 | Дата: Воскресенье, 09.10.2016, 15:57 | Сообщение # 346 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Репутация: 0
Статус: Offline
| Спасибо Вам уважаемый astra71!. Здоровья Вам и Вашим близким!
| | |
| |
| astra71 | Дата: Воскресенье, 09.10.2016, 18:09 | Сообщение # 347 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29337
Репутация: 461
Статус: Offline
|
Пожалуйста.
Цитата Здоровья Вам и Вашим близким!
Взаимно. Всего доброго.
| | |
| |
| di1man | Дата: Вторник, 16.01.2018, 20:35 | Сообщение # 348 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Репутация: 1
Статус: Offline
| Доброго дня уважаемый astra71, не подскажите ли относительно п.3 ПП 70 , про заявление сотрудника о направлении его на медико-социальную экспертизу. На чье имя оно пишется и куда ?
- заключение ввк должно быть оригинал? а копия приказа (выписка из приказа) об увольнении сотрудника должна быть заверена?
И если возможно подскажите не поменялось ли с тех времен когда вроде были разьяснения о том, что СУТ определяют заочно по документам. Спасибо!
| | |
| |
| astra71 | Дата: Вторник, 16.01.2018, 21:08 | Сообщение # 349 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29337
Репутация: 461
Статус: Offline
| Здравствуйте, di1man.
Цитата не подскажите ли относительно п.3 ПП 70 , про заявление сотрудника о направлении его на медико-социальную экспертизу. На чье имя оно пишется и куда ?
На имя руководителя бюро МСЭ с просьбой об установлении стойкой утраты трудоспособности.
Один из возможных вариантов бланка заявления (по регионам они могут несколько различаться, но суть одна).
Цитата - заключение ввк должно быть оригинал?
Оригинал или заверенная нотариально копия (оригиналы лучше все же при себе держать).
Цитата копия приказа (выписка из приказа) об увольнении сотрудника должна быть заверена?
Да, разумеется, она должна быть заверена.
Цитата И если возможно подскажите не поменялось ли с тех времен когда вроде были разьяснения о том, что СУТ определяют заочно по документам.
Насколько мне известно (лично мое бюро МСЭ эту категорию граждан не освидетельствует) на сегодняшний день СУТ бюро МСЭ по-прежнему устанавливают заочно.
Постановление Правительства РФ от 31.01.2013 № 70 "О порядке определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника ОВД РФ":
5. По результатам изучения документов, указанных в пункте 3 настоящих Правил, учреждение медико-социальной экспертизы выносит заключение об установлении стойкой утраты трудоспособности сотрудника с указанием наименования увечья или иного повреждения здоровья в соответствии с перечнем увечий и иных повреждений здоровья, при которых сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации устанавливается стойкая утрата трудоспособности, согласно приложению N 1 либо об отказе в установлении стойкой утраты трудоспособности сотрудника.
| | |
| |
| di1man | Дата: Вторник, 16.01.2018, 21:24 | Сообщение # 350 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Репутация: 1
Статус: Offline
| Большое спасибо!
| | |
| |
| hellas70 | Дата: Среда, 17.01.2018, 00:42 | Сообщение # 351 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Репутация: 29
Статус: Offline
| Здравствуйте, di1man.
Вам надобудет написать два заявления: первое на имя руководителя медицинской организации
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел с просьбой о
направлении документов на медико-социальную экспертизу (на основании этого заявления
они будут предоставлять Ваши документы в МСЭ); и второе (как Вам и было
рекомендовано) на имя руководителя бюро МСЭ с
просьбой об установлении стойкой утраты трудоспособности.
Вмедицинскую организацию федерального органа исполнительной власти в сфере
внутренних дел Вы предоставляете все оригиналы
(Заключение ВВК и выписку из приказа), а они направляют в бюро МСЭ заверенные
их печатью копии (так как они несут ответственность за предоставление
достоверной информации).
Как Вам ужеразъяснили, освидетельствование для установления стойкой утраты
трудоспособности проводится только заочно – Ваши документы поступают вбюро МСЭ, их изучают и выносят решение, а Вы просто получите по почте письмо из
МСЭ, в котором будет либо справка о стойкой утрате трудоспособности, либо заключение
об отказе с указанием причин отказа.
Освидетельствование для установления стойкой утратытрудоспособности Вам проведут, так как это является одной из функций бюро МСЭ,
которые утверждены ПриказомМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012
г. N 310н "Об
утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных
учреждений медико-социальной экспертизы", но практического смысла впрохождении МСЭ для этой цели (стойкой утраты трудоспособности бывшему
сотруднику ОВД) в настоящее время нет - согласно новому механизму, закрепленному в Законе № 15-ФЗ, необходимость установления стойкой утраты трудоспособности отсутствует, так как в качестве основного условия определения размера ежемесячной денежной компенсации он закрепляет установление сотруднику органа внутренних дел соответствующей группы инвалидности.
Объясню подробнее, согласно пункту 1 Правил определения стойкойутраты трудоспособности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (утв.
постановлениемПравительства РФ от 31 января 2013 г. N 70) «1. Настоящие Правила устанавливают порядок определенияучреждениями МСЭ стойкой утраты трудоспособности ОВД РФ при получении им увечья
или иного повреждения здоровья, причинная связь которых ВВК определена при
указании формулировки "военная травма", в целях принятия решения о
выплате ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 6статьи 43 Федерального закона "О полиции"».
Порядокназначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации сотрудникам ОВД в связи
со значительным количеством условий для ее назначения (установление стойкой
утраты трудоспособности, установление процента утраты трудоспособности,
определение группы инвалидности) на практике оказался не в полной мере
эффективным.. В целяхисправления сложившейся ситуации и для установления нового механизма
предоставления ежемесячной денежной компенсации рассматриваемой категории лиц
был разработан, прошел все необходимые согласования, принят Государственной
Думой Федерального Собрания Российской Федерации, одобрен Советом Федерации
Федерального Собрания Российской Федерации и подписан Президентом Российской
Федерации Федеральный закон от 12 февраля 2015 г. № 15-ФЗ «О внесении
изменения в статью 43 Федерального закона «О полиции» (далее - Закон
№ 15-ФЗ).
Закон№ 15-ФЗ опубликован 13 февраля 2015 года и с учетом положений ст. 6
Федерального закона от 14 июня 1994 г. № 5-ФЗ (в ред. от 25 декабря
2012 г.) «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных
конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального
Собрания» вступил в силу с 24 февраля 2015 года.
В отличие отранее действовавшего порядка, Законом № 15-ФЗ устанавливаются размеры
выплаты ежемесячной денежной компенсации сотруднику исходя из параметров его денежного
довольствия с применением соответствующих коэффициентов в зависимости от
установленной ему группы инвалидности (в отношении инвалида I группы - 1; в
отношении инвалида II группы - 0,5; в отношении инвалида III группы - 0,3).
Привожуполностью Часть 6статьи 43 Федерального закона "О полиции" № 3-ФЗ от 07.02.2011 в действующей инедействующей (перечеркнутый текст)редакциях.
ДЕЙСТВУЮЩАЯРЕДАКЦИЯ согласно Федеральному закону от 12
февраля 2015 г. N 15-ФЗ "О внесении изменения в статью 43
Федерального закона "О полиции" вступил в силу с 24.02.2015г.
6. При установлении гражданинуРоссийской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие
военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебныхобязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы вполиции, ему в порядке, который определяется федеральным органом исполнительной
власти в сфере внутренних дел, выплачивается ежемесячная денежнаякомпенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указаннойкомпенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации. Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя
из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки
к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет),
принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов:
1) в отношенииинвалида I группы - 1;
2) в отношенииинвалида II группы - 0,5;
3) в отношенииинвалида III группы - 0,3.".
СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ
6. В случае причинениясотруднику полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или
иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения
службы в полиции и повлекших стойкуюутрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсацияв размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнениясо службы в полиции за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с
последующим взысканием выплаченных сумм компенсации с виновных лиц.
Такимобразом, даже при наличии справки МСЭ о стойкой утрате трудоспособности изменений,
которую Вам выдадут при в случае предоставления всех необходимых документов
никакого перерасчета пенсии не будет, так как она уже рассчитана с учетом
определенной группы инвалидности (выплачивается ежемесячная денежная компенсация). Так, что прежде чем затеватьвсю эту процедуру, проконсультируйтесь в пенсионном отделе ОВД.
| | |
| |
| astra71 | Дата: Среда, 17.01.2018, 06:35 | Сообщение # 352 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29337
Репутация: 461
Статус: Offline
| hellas70, благодарю за дополнение моего ответа и предоставленную информацию.
| | |
| |
| di1man | Дата: Среда, 17.01.2018, 09:50 | Сообщение # 353 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Репутация: 1
Статус: Offline
| Цитата hellas70 (  ) Так, что прежде чем затевать всю эту процедуру, проконсультируйтесь в пенсионном отделе ОВД. Цитата hellas70 ( ) никакого перерасчета пенсии не будет, так как она уже рассчитана с учетомопределенной группы инвалидности
Однако , в связи с введением нового закона ФЗ 15 не требующего СУТ, не отменяют ПП 70, значит это кому то нужно=)))
да и причины у каждого свои
Спасибо!!!!!Добавлено (17.01.2018, 09:50)
---------------------------------------------
Цитата hellas70 ( ) заявление на имя руководителя бюро МСЭ спросьбой об установлении стойкой утраты трудоспособности | | |
| |
| astra71 | Дата: Среда, 17.01.2018, 10:21 | Сообщение # 354 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29337
Репутация: 461
Статус: Offline
| Цитата оно в каждом МСЭ свое или можно в свободной форме, но отразить указанное в п.29 регламента
Формально (строго с юридической точки зрения), можно, конечно и в "свободной форме" (полностью рукописным текстом) - с выполнением требований пункта 29 Приказа Минтруда России от 29.01.2014 N 59н:
29. В заявлении о предоставлении государственной услуги указываются:
а) наименование федерального учреждения медико-социальной экспертизы, в которое подается заявление;
б) фамилия, имя, отчество (при наличии) получателя государственной услуги;
в) страховой номер индивидуального лицевого счета получателя государственной услуги в системе обязательного пенсионного страхования (при наличии);
г) адрес места жительства (места пребывания, места нахождения пенсионного дела инвалида, выехавшего на постоянное жительство за пределы Российской Федерации);
д) серия и номер документа, удостоверяющего личность, дата и место выдачи указанного документа;
е) просьба о проведении медико-социальной экспертизы и ее цели;
ж) информация о нуждаемости в предоставлении услуги по сурдопереводу;
з) информация о нуждаемости в предоставлении услуги по тифлосурдопереводу;
и) фамилия, имя, отчество (при наличии) законного или уполномоченного представителя получателя государственной услуги (при наличии);
к) информация о согласии (несогласии) на обработку персональных данных;
л) адрес электронной почты получателя государственной услуги (при наличии);
м) дата подачи заявления.
Заявление должно быть подписано получателем государственной услуги.
На практике - с учетом того, что почерк не у всех больных достаточно разборчив (и типографский шрифт более компактен по сравнению с рукописным) - обычно выдают стандартные типографские бланки таких заявлений (по конкретным регионам они могут несколько различаться - об этом я уже писал ранее).
В моем регионе такие бланки выдают как непосредственно в бюро МСЭ, так и председатели ВК поликлиник (в процессе оформления направлений на МСЭ по форме 088/у-06).
| | |
| |
| di1man | Дата: Среда, 17.01.2018, 14:34 | Сообщение # 355 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Репутация: 1
Статус: Offline
| Цитата astra71 ( ) бланки выдают как непосредственно в бюро МСЭ, так и председатели ВК поликлиник
И такой момент подскажите, документы на МСЭ по ПП 70 отправляет организация в строгом соответствии с перечнем п.3 или возможно по желанию заявителя приложить дополнительные мед.доки??? Спасибо!
| | |
| |
| astra71 | Дата: Среда, 17.01.2018, 15:03 | Сообщение # 356 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29337
Репутация: 461
Статус: Offline
| Здравствуйте, di1man.
Цитата Но вот почему то у нас не выдают=))
Вероятнее всего - проблемы с финансированием типографских услуг.
Цитата я так думаю не сильно нарушу если наберу текст и распечатаю выполнив требования пункта 29 Приказа Минтруда России от 29.01.2014 N 59н
Если требования этого пункта будут выполнены, то вы вообще ничего не нарушите.
Цитата И такой момент подскажите, документы на МСЭ по ПП 70 отправляет организация в строгом соответствии с перечнем п.3 или возможно по желанию заявителя приложить дополнительные мед.доки?
Этот вопрос надо решать с отправляющей организацией.
Если упомянутые вами дополнительные "мед. доки" имеют прямое отношение к установлению СУТ, то, по идее, возражений по их приобщению к общему пакету документов для МСЭ возникнуть не должно (в виде приложений к форме 088/у-06), хотя формально (строго с юридической точки зрения) - могут и отказать, если эти документы не предусмотрены положениями пункта 3 Постановления Правительства РФ от 31.01.2013 № 70:
3. Медицинская организация представляет в учреждение медико-социальной экспертизы заявление сотрудника о направлении его на медико-социальную экспертизу для установления стойкой утраты трудоспособности, а также следующие документы:
а) направление на медико-социальную экспертизу;
б) заключение военно-врачебной комиссии о категории годности сотрудника к службе в органах внутренних дел Российской Федерации с указанием причинной связи имеющегося у него увечья или иного повреждения здоровья, приведшего к увольнению сотрудника, определяемой с указанием формулировки "военная травма";
в) копия приказа (выписка из приказа) об увольнении сотрудника из органов внутренних дел Российской Федерации в связи с болезнью или по состоянию здоровья.
В любом случае - если у вас есть претензии к действиям (компетенции) конкретного лечащего врача (в том числе и по объему документов, передаваемых в бюро МСЭ), вы имеете право обращаться с жалобами на него (в порядке очередности) к:
- председателю ВК;
- главному врачу лечебного учреждения;
- при необходимости и выше - в региональное управление здравоохранения;
- в Росздравнадзор.
| | |
| |
| di1man | Дата: Среда, 17.01.2018, 15:46 | Сообщение # 357 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Репутация: 1
Статус: Offline
| Цитата astra71 ( ) В любом случае - если у вас есть претензии к действиям (компетенции) конкретного лечащего врача (в том числе и по объему документов, передаваемых в бюро МСЭ), вы имеете право обращаться с жалобами на него (в порядке очередности) Цитата astra71 ( ) дополнительные "мед. доки" имеют прямое отношение к установлению СУТ | | |
| |
| astra71 | Дата: Среда, 17.01.2018, 16:56 | Сообщение # 358 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29337
Репутация: 461
Статус: Offline
| Цитата Спасибо за позитивный ответ
Пожалуйста.
Всего доброго.
| | |
| |
|
