|
ПРОЕКТЫ НПА ПО МСЭ, НОВОСТИ МСЭ
| |
| burmistrova4amb | Дата: Воскресенье, 08.10.2023, 11:00 | Сообщение # 586 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
| astra71, Добрый день, не знаю как правильно написать. У меня вопрос. Как правильно заполнить ИПР, чтобы прописать косметический протез. Последствия производственной травмы - ампутационной культи I пальца правой кисти на уровне средней третиосновной фаланги, II правой кисти на уровне средней фаланги, III пальца правой кисти на уровне головки основной
фаланги, IV пальца правой кисти на уровне основания средней
фаланги. Выраженное
нарушение охвата правой кисти. Спасибо.
| | |
| |
| astra71 | Дата: Воскресенье, 08.10.2023, 13:09 | Сообщение # 587 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29333
Репутация: 461
Статус: Offline
| Здравствуйте, burmistrova4amb.
Ваш вопрос не имеет отношения к названию этой темы, которая называется "ПРОЕКТЫ НПА ПО МСЭ, НОВОСТИ МСЭ" (т.е. ваш вопрос является оффтопом для этой темы).
На форуме есть тема (прикрепленная в самом верху), которая называется: "ПРАВИЛА РАЗМЕЩЕНИЯ ВОПРОСОВ НА ФОРУМЕ" с подзаголовком заглавными буквами: "ПИШИТЕ СВОИ ВОПРОСЫ ЗДЕСЬ". Именно там и следует размещать свои вопросы, а не постить их в непрофильные темы (имейте это ввиду на будущее).
Ответ на ваш вопрос дан в профильной теме форума:
Вопросы по ПРП
| | |
| | |
| astra71 | Дата: Четверг, 12.10.2023, 08:15 | Сообщение # 589 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29333
Репутация: 461
Статус: Offline
| Новости от бывшего СПИУВЭК (теперь уже Института дополнительного профессионального образования)
Размещено на 06.10.2023
Новые реквизиты для договоров
Уважаемые слушатели, заказчики и контрагенты! В связи с реорганизацией изменились наши платежные реквизиты.
Информацию о новых реквизитах для расчетов прилагаем.
Источник
| | |
| |
| astra71 | Дата: Пятница, 13.10.2023, 09:25 | Сообщение # 590 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29333
Репутация: 461
Статус: Offline
| В бюджете 2024 года на обеспечение ТСР предусмотрено свыше 57 млрд рублей
11 октября 2023
В рамках госпрограммы «Доступная среда» предусмотрено более 57 млрд рублей на предоставление технических средств реабилитации свыше 1 млн граждан с инвалидностью. Это на 30% больше чем планировалось на 2023 год. Об этом рассказал глава Минтруда России Антон Котяков на заседании Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.
«С каждым годом финансирование госпрограммы «Доступная среда» увеличивается. 2024 год не станет исключением. Проектом федерального бюджета предусмотрен рост расходов почти на 24% – до 86,5 млрд рублей. Из них для предоставления технических средств реабилитации на будущий год средства заложены со значительным увеличением – более 30% к базовым параметрам текущего года, так с 2024 года на указанные цели предусмотрено свыше 57,7 млрд рублей. Трости, протезы, коляски, ортопедическую обувь и другие изделия за счет бюджета смогут получить свыше 1 млн граждан с инвалидностью», – сообщил глава Минтруда России Антон Котяков.
По словам министра, в 2024 году продолжится пилотный проект по комплексной реабилитации детей с инвалидностью. Сейчас он реализуется в 2 регионах. В Тюменской и Свердловской областях помощь до конца года получат более 2 тыс. ребят. В 2024 году в число регионов-участников планируется включить Рязанскую область, а объем его финансирования будет увеличен с 200 млн руб., до 300 млн рублей. В рамках развития инфраструктуры для детей с инвалидностью в 2024 году продолжится реконструкция Республиканского реабилитационного центра для детей и подростков с ОВЗ в Удмуртии. Ежегодно реабилитацию там смогут проходить более 1 тыс. детей.
Напомним, с 2021 года начал работать новый инструмент для обеспечения ТСР – электронный сертификат. Теперь гражданин с инвалидностью может не дожидаться, пока СФР произведет централизованную закупку и оплатить ТСР сертификатом, который работает как обычная карта МИР. Уже выдано порядка 500 тыс. сертификатов на более чем 10,4 млрд рублей. С 1 июня 2023 года протезы верхних и нижних конечностей можно также получать по электронному сертификату. Расширен перечень технических средств реабилитации (ТСР), которые можно приобрести по электронному сертификату. Всего в перечне уже порядка 270 различных средств реабилитации.
Источник
| | |
| | |
| astra71 | Дата: Среда, 18.10.2023, 10:01 | Сообщение # 592 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29333
Репутация: 461
Статус: Offline
| По состоянию на 1 октября 2023 года инвалидность по новому порядку признания лица инвалидом установлена 2 804 412 российским гражданам
За период действия новых Правил признания лица инвалидом с 1 июля 2022 года по 1 октября 2023 года инвалидность установлена 2 804 412 гражданам, в том числе 946 384 гражданина были признаны инвалидами впервые, 1 858 028 граждан – повторно.
Пройти освидетельствование без личного присутствия (заочно) предпочли 2 327 219 граждан или 83%, с личным присутствием (очно) – 477 193 граждан или 17%.
С 1 июня 2023 года стала доступной форма проведения медико-социальной экспертизе дистанционно с использованием информационно-телекоммуникационных технологий. Освидетельствование в дистанционном формате в порядке обжалования решений главных бюро в Федеральное бюро за указанный период прошли 23 гражданам из 17 субъектов Российской Федерации.
По материалам fbmse.ru
| | |
| | | | |
| astra71 | Дата: Понедельник, 30.10.2023, 20:57 | Сообщение # 596 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29333
Репутация: 461
Статус: Offline
| О включении в ИПРА ТСР под наименованием: «8-07-12 Протез бедра модульный с микропроцессорным управлением»
| | |
| | |
| astra71 | Дата: Воскресенье, 12.11.2023, 05:55 | Сообщение # 598 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29333
Репутация: 461
Статус: Offline
| В Центре реабилитации им. Альбрехта прошло выездное заседание Совета по делам инвалидов при Совете Федерации
10 ноября 2023
В пятницу, 10 ноября, на площадке Центра реабилитации им. Альбрехта в Санкт-Петербурге прошло выездное заседание Совета по делам инвалидов при Совете Федерации. Ключевой темой стали вопросы организации комплексной реабилитации и абилитации граждан с инвалидностью, в том числе участников СВО. Заседание Совета провела Заместитель Председателя Совета Федерации Инна Святенко. В его работе принял участие глава Минтруда России Антон Котяков.
В ходе экскурсии по Центру им. Альбрехта члены совета познакомились с клинической и технической базой учреждения, в котором ежегодно получают стационарную помощь более 8 тыс. человек, а амбулаторную – более 11 тыс. граждан. Так, в лаборатории инновационных реабилитационно-экспертных технологий проводят исследования применения в реабилитации возможностей искусственного интеллекта. Здесь же в ближайшее время будут проходить проверку качества ТСР, приобретаемые по государственным контрактам. А в лаборатории цифрового протезирования с 3D-сканированием и моделированием уже сегодня изготавливаются индивидуальные протезно-ортопедические изделия. Применение современных технологий и оборудования позволяет достичь стабильно высоких результатов реабилитации.
На заседании Совета были рассмотрены основные направления проекта закона о комплексной реабилитации и абилитации граждан с инвалидностью, подходы его реализации, в том числе в части реабилитации ветеранов СВО. Цель законопроекта – обеспечение равного доступа к качественным услугам по всем основным направлениям реабилитации и преемственности при их оказании.
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков отметил, что всего в Российской Федерации действует более 31 тыс. организаций, участвующих в предоставлении реабилитационных услуг. Принятие законопроекта позволит синхронизировать различные этапы реабилитационного пути гражданина с инвалидностью вне зависимости от того, какая организация предоставляет услуги.
«Сегодня совместно с профильными министерствами мы подробно прорабатывали каждую позицию комплексной реабилитации. Очень важно, чтобы любой человек, у которого установлена инвалидность или выявлены проблемы со здоровьем, проходил именно комплексную реабилитацию и получил весь спектр услуг, который предоставляет государство», — отметила Заместитель Председателя Совета Федерации Инна Святенко.
Участники Совета также посетили производственный участок изготовления протезно-ортопедических изделий с числовым программируемым управлением (ЧПУ). Здесь сегодня производят заготовки корсетов и индивидуальные модули протезов верхних и нижних конечностей. В Центре физической и реабилитационной медицины активно используются современные программно-аппаратные комплексы для двигательной терапии. Цифровизированное оборудование с биологической обратной связью, компьютеризированные тренажеры и механотерапевтические аппараты позволяют сократить сроки реабилитации и сделать программы реабилитации максимально индивидуальными.
«Для достижения максимального реабилитационного эффекта необходимо обеспечить доступность реабилитационных услуг и синхронизацию работы всех специалистов, задействованных в этом процессе. Для этого был разработан законопроект о комплексной реабилитации и абилитации. Его принятие позволит формировать простые и понятные всем участникам реабилитационные маршруты, обеспечивать контроль за их реализацией. Во всех регионах страны будут обеспечены единые стандарты комплексной реабилитации, перечень услуг и мероприятий по каждому из направлений реабилитации и абилитации. Кроме того, мы подготовили и направили в регионы рекомендации по организации медицинского и реабилитационного маршрута участников СВО», – рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.
Отдельно на заседании были затронуты дополнительные меры, направленные на комплексное решение вопросов трудоустройства участников СВО и членов их семей. Такие граждане имеют возможность пройти переобучение по востребованным на локальном рынке труда профессиям по нацпроекту «Демография». Служба занятости готова оказать им содействие в трудоустройстве и построении карьерной траектории.
Напомним, Федеральный научно-образовательный центр медико-социальной экспертизы и реабилитации им. Г.А. Альбрехта Минтруда России является ведущим научным, клиническим и образовательным учреждением по реабилитации граждан в Российской Федерации. В нем осуществляются фундаментальные и прикладные разработки в области протезирования, медико-социальной экспертизы и реабилитации, оказывается специализированная, в том числе высокотехнологичная медицинская и протезно-ортопедическая помощь, ведется подготовка научных и врачебных кадров в системе непрерывного медицинского образования, осуществляется сотрудничество с ВОЗ по проблемам инвалидности и реабилитации.
Источник
| | |
| |
| astra71 | Дата: Воскресенье, 12.11.2023, 08:25 | Сообщение # 599 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29333
Репутация: 461
Статус: Offline
| По состоянию на 12.11.2023 на официальном сайте ПРОЕКТОВ НПА (нормативно-правовых актов) размещён ТЕКСТ ПРОЕКТА Федерального закона «О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту Федерального закона «О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»
Проект федерального закона «О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (далее – проект федерального закона) разработан во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 31 марта 2023 г. № ТГ-П45-4573 (пункт 2).
В целях усиления ответственности работодателей по исполнению обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой проектом федерального закона предусмотрено внесение изменения в часть 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП).
Проектом федерального закона предлагается уточнить состав административного правонарушения, дополнив его юридическую конструкцию уточнением о необходимости обязанности работодателей по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. В случае невыполнения такой обязанности для работодателей будет наступать административная ответственность в соответствии с предлагаемой редакцией части 1 статьи 5.42 КоАП.
Указанное изменение предлагается внести также с учетом поступающих предложений уполномоченных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, которые были подготовлены на основе анализа правоприменительной практики по вопросу трудоустройства инвалидов в рамках установленной квоты, а также реализации в субъектах Российской Федерации контрольно-надзорной деятельности по вопросу соблюдения трудовых прав инвалидов в части трудоустройства в рамках устанавливаемой для работодателей квоты для приема на работу инвалидов.
Таким образом, предлагаемые изменения и дополнения в состав административных правонарушений будут обеспечивать эффективность налагаемых штрафных санкций с целью недопущения и профилактики возможных дальнейших правонарушений трудовых прав граждан с инвалидностью, оставаясь при этом в экономически обоснованных рамках, поскольку подготовлены в целях мотивирования работодателя к исполнению квоты на прием на работу инвалидов.
В соответствии с проектом федерального закона объектом защиты являются трудовые права граждан с инвалидностью.
ПРОЕКТ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Статья 1
Внести в часть 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 1; 2007, № 26, ст. 3089; 2013, № 8, ст. 717) изменение, изложив ее в следующей редакции:
«1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов или обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты –
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.».
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
Президент
Российской Федерации
В. Путин
Скачать ПРОЕКТ Федерального закона «О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»
Дата начала публичного обсуждения - 10 ноября 2023 г.
Дата окончания публичного обсуждения - 30 ноября 2023 г.
Длительность публичного обсуждения (в рабочих днях) - 15 дней.
Источник
СРАВНЕНИЕ РЕДАКЦИЙ
Ныне (на 12.11.2023) действующая редакция части 1 статьи 5.42 КоАП:
Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Редакция, которая будет действовать с 01.09.2024 (если вышеприведённый проект будет принят в его нынешнем виде):
Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов или обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты –
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
| | |
| |
| astra71 | Дата: Воскресенье, 12.11.2023, 08:51 | Сообщение # 600 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 29333
Репутация: 461
Статус: Offline
| Как работает квотирование рабочих мест для инвалидов
Работодатели обязаны создавать рабочие места для людей с инвалидностью. Квота устанавливается законодательством субъекта РФ.
Минимальный размер квоты зависит от величины штата:
- если сотрудников больше 100 человек, квота может быть установлена в пределах 2-4% от среднего числа работников;
- если сотрудников от 35 до 100 человек, квота до 3%.
При расчёте квоты в среднее число работников не включаются сотрудники, занятые вредным или опасным трудом.
Кто может не соблюдать квоту:
- Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации;
- Общества с уставным капиталом, образованным на вклад общественного объединения инвалидов.
Источник (копия источника)
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022)"О занятости населения в Российской Федерации"(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023):
Статья 13.2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
1. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не более трех процентов от среднесписочной численности работников.
2. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
3. Филиалам и представительствам работодателя устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации, на территориях которых они расположены, исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.
4. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
5. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
6. Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации."
Письмо Минтруда России от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129 <О направлении ответов на часто задаваемые вопросы по реализации работодателями требований законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов>
| | |
| |
|
